Como a análise comportamental pode ajudar o processo de coaching

Na minha busca por conhecimento, aprimoramento e autoconhecimento (sim, eu também busco autoconhecimento, pois esta é a chave para melhorar sempre mais!), tenho feito cursos que têm me ajudado muito a incrementar ainda mais meu trabalho como coach.

Um deles, feito recentemente, foi o curso “Análise comportamental DISC”, uma técnica de análise de perfil de comportamento predominante de cada pessoa.

O teste, chamado Perfil Comportamental Disc (Dominance, influence, steadiness e conscientious, ou dominantes, influentes, estáveis e conscientes, em português), permite descobrir qual desses perfis é o seu principal, de acordo com suas características, e como cada um dos perfis orienta seus comportamentos.

Com essa ferramenta, que também pode ser aplicada no processo de coaching ou separadamente, e baseado em um relatório apresentado ao final do teste, é possível:

• Aprimorar as habilidades de liderança e relacionamento interpessoal;

• Construir metas congruentes com cada composição de perfil, levando-se em consideração os seus pontos fortes e pontos a serem melhorados;

• Diminuir conflitos e ruídos de comunicação entre os colaboradores de uma equipe;

• Oferecer um direcionamento eficaz para a contratação e relocação de colaboradores de modo a colocar as pessoas certas nos lugares certos;

• Aumentar a produtividade por meio da congruência entre diferentes tarefas e seus respectivos perfis;

• Construir equipes de alta performance.

Perfis x relacionamentos

A determinação do perfil comportamental de uma pessoa tem como vantagens ajudar as pessoas na tomada de decisões, mudar a forma de se relacionar com o mundo; descobrir seu estilo de liderança; melhorar suas relações interpessoais e traçar um mapa de compatibilidade profissional. Também é possível conhecer mais e atingir mais rapidamente seus objetivos pessoais e profissionais.

Você quer conhecer essa ferramenta que pode ajudá-lo ainda mais no processo de autoconhecimento? Então, fale comigo e descubra qual o seu perfil comportamental.