Você sabe como escolher um coach?

Cada vez mais pessoas têm procurado a ajuda de um coach, seja por motivos pessoais ou profissionais. Mas você sabe como escolher o melhor coach para você?

Antes de mais nada, você deve se perguntar “por que eu quero participar de um processo de coaching?” É muito interessante que o objetivo que você quer atingir esteja claro para você.

Na hora de escolher o melhor profissional para orientá-lo é importante considerar alguns pontos: em primeiro lugar, pergunte a si mesmo por que você quer entrar em um processo de coaching. Existem coaches especializados em diferentes áreas como carreira, inteligência emocional, educação, emagrecimento, relacionamento...enfim, o coaching abrange um leque extenso de interesses.

Depois que você definir seu objetivo, o próximo passo é procurar o profissional que mais se encaixa com o seu propósito. Peça indicações a amigos que já tenham feito ou estejam fazendo coaching ou busque um profissional na internet.

Mas antes de começar o processo, o importante é se informar bem sobre o profissional indicado. Procure saber se ele tem formação em coaching, onde e como fez sua formação, quanto tempo de experiência tem na área, qual sua metodologia de trabalho, quais as técnicas e ferramentas ele usa durante as sessões. Procure depoimentos de coachees nas redes sociais e certifique-se de que o coach conhece profundamente a área escolhida por você. Se possível, peça ao próprio coach nomes e contatos de ex-coachees; converse com eles e entenda como o profissional os ajudou.

Expectativa x Realidade

Profissional escolhido, o próximo passo é marcar sua primeira sessão ou uma reunião. Faça ao coach todas as perguntas que você achar necessárias sobre a processo usado, e deixe claro o que você espera dele. Assim como eu, a grande maioria dos coaches, não cobra a primeira sessão.

Eu costumo perguntar aos meus coachees “por que eu deveria ser sua coach?”. Isto é ótimo para perceber o comprometimento da pessoa com o processo, porque muitas vezes as pessoas estão esperando soluções mágicas e isso não vai acontecer. Outra coisa que considero importante é dar abertura para que o cliente entre em contato com outros coachees que estão ou já realizaram o processo comigo, como uma forma de perceber se ele se identifica com o processo. Nem sempre a realidade faz jus às expectativas do cliente. Por isto, nada como uma primeira conversa franca e direta! Lembre-se: o coaching é um processo de mão dupla com o qual tanto o coach quanto o coachee devem estar 100% comprometidos. Esse é um processo que exige mudança de comportamento e de pensamentos, e a pessoa deve estar disposta a encarar essas mudanças, caso contrário, é melhor nem começar o processo de coaching.

Nem tudo o que brilha é ouro!

Infelizmente, algumas pessoas sem qualquer formação ou conhecimento sobre o assunto se autodenominam “coach”. São pessoas que se aproveitam de seu carisma, oratória e poder de persuasão para conquistar clientes, mas na hora da entrega não correspondem às expectativas, decepcionando os clientes, o que acaba banalizando o profissional.

O profissional sério não lhe trará soluções prontas; ele te ajudará a encontrar a melhor opção para que você consiga atingir o resultado esperado no processo de coaching, utilizando ferramentas e perguntas que te façam encontrar essa solução.

E é para não se deixar levar por algo que pode, a princípio, brilhar aos olhos, que é importante seguir os passos que indiquei no início da nossa conversa. Agora que você já sabe como escolher o coach certo para você, fique à vontade para entrar em contato comigo se quiser fazer uma primeira sessão e conhecer o meu trabalho!